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Dr. Martin Hanauer

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Workbook Talentmanagement

Ein Talentmanagement Workbook für Talente und Unternehmen

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Sofort anwendbar und doppelt nützlich. In diesem Workbook werden gleich zwei unterschiedliche Blickwinkel eingenommen. Die erste Perspektive setzt sich mit den mit den eigenen Talenten auseinander: Wie werde ich zum Talent und wie finde ich mich als Talent in der heutigen Geschäftswelt zurecht? In der zweiten Betrachtungsweise werden Unternehmensvertreter angesprochen: Wie finde ich die richtigen Talente und wie gehe ich zeitgemäß mit Talenten um? Der Leser durchläuft eine spannende und praxisorientierte Reise in die Entdeckung und Entwicklung von eigenen und fremden Talenten.

Über den Autor

Dr. Martin Hanauer ist Führungskraft sowie selbstständiger Coach und Mediator. Er selbst hat Jahre lang den Bereich eines Talentmanagements geleitet und im Rahmen seiner Beratertätigkeit und Freizeit unterstützt er auch ehrenamtlich Menschen, die mit Hilfe von Karriere-Coachings ihre nächsten Entwicklungsschritte gehen wollen. Sein Praxiswissen ergänzt er durch Forschungs- und Lehrtätigkeiten an Universitäten.


  1. Einführung
    1. Warum ein Workbook?
    2. Warum Talentmanagement
  2. Talent Check!
    1. Selbsteinschätzung Talent
    2. Fremdeinschätzung Talent 
    3. Fremd- und Selbstbilder abgleichen 
  3. Talente identifizieren 
    1. Was ist ein Talent? 
    2. Was ist Talentmanagement? 
    3. Systematik für Talent Scouts 
  4. Talente entwickeln
    1. Üben, üben, üben! 
    2. Talentprogramme und Goldfischteiche 
  5. Talente vermarkten 
    1. Sich selbst vermarkten 
    2. Marketing von Talenten in Unternehmen 
  6. Talentmanagement 4.0 
    1. Digitale Transformation und Talentmanagement 
    2. Talent Communities 
  7. Entwicklungspläne 
    1. Persönlicher Entwicklungsplan 
    2. Maßnahmenplan für Unternehmen 
  8. Zusammenfassung und Ausblick 
  • Endnoten 

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